Обязанности:
Требования:
Оклад: до 500 000 тенге;
Оплата: на банковскую карту;
Обучение — за счёт компании (повышение квалификации, тренинги, развитие персонала);
Премия ко дню рождения каждому сотруднику;
Новогодние подарки детям и праздничное мероприятие для сотрудников.