Обязанности:

• Полное юридическое сопровождение деятельности компании
• Разработка и правовая экспертиза договоров (в том числе, поставки, подряда, оказания услуг, аренды, трудовых договоров, соглашений о конфиденциальности, дилерских соглашений, лицензионных соглашений и т.д.)
• Корпоративно-правовое сопровождение деятельности Товарищества, в том числе подготовка проектов документов (протоколов, бюллетеней и т.д.) для оформления решений участников, проектов внесения изменений в учредительные документы, подготовка отчетов и предоставление информации по запросу акционера и т. д
• Ведение судебных разбирательств, обжалование решений, определений суда, составление юридических документов, ходатайств, ведение переговоров, участие делах о рассмотрении административных правонарушений
• Правовое сопровождение трудовых споров
• Взаимодействие с государственными органами и органами местного самоуправления
• Ведение учета договорных документов, локальных нормативных актов и распорядительных документов, доверенностей, архивирование вышеуказанных документов
• Выполнение требований нормативно-правовых актов Группы «ЛУКОЙЛ» по вопросам, применимым к правовому сопровождению деятельности Товарищества
• Другие обязанности по юридической поддержке в отношении текущей деятельности Товарищества

Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы по специальности не менее 5 лет
• Опыт участия в судебных разбирательствах, ведение претензионной работы
• Знание законодательства Республики Казахстан в области договорного права, корпоративного права, трудового, права, интеллектуальной собственности и т.д.
• Опыт работы с зарубежным законодательством приветствуется

Готовность к интенсивной работе, инициативность, небезразличный подход к делу, навыки детальной проработки вопросов/документов, коммуникабельность, переговорные навыки.

• Трансфер до работы и обратно: Предоставляется транспорт для поездок на работу и домой.
• Конкурентная заработная плата: Зарплата, которая соответствует рыночным стандартам.
• Премии и бонусы: Гарантированные выплаты к отпуску и отраслевым праздникам.
• Компенсация части питания: Часть расходов на еду возмещается.
• ДМС: Добровольное медицинское страхование, которое покрывает медицинские услуги.
• Профессиональный рост и обучение: Возможности для повышения квалификации и карьерного роста.
• Иностранные языки: Возможность изучения иностранных языков за счет дотации от компании.