💼 Обязанности:
Подбор персонала по критериям компании;
Организация обучения, адаптации и мотивации команды;
Проведение тимбилдингов и корпоративных мероприятий;
Ведение кадровой документации (приём, увольнение, личные дела сотрудников).
✅ Требования:
Опыт работы в HR или кадровом администрировании будет преимуществом;
Активность, коммуникабельность, умение работать с людьми;
Ответственность и системный подход к работе;
Готовность работать офлайн в офисе.
🕓 Условия:
Полный рабочий день — с 11:00 до 19:00, 5/2;
Возможности для профессионального роста;
Дружная команда и позитивная атмосфера.