Составление и представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности.

Контроль за достоверностью и полнотой финансовых показателей.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности по данным бухгалтерского учёта.

Обеспечение сохранности бухгалтерских документов и архива.

3. Налоговое администрирование

Правильное исчисление и своевременная уплата всех налогов и обязательных платежей.

Контроль соответствия налоговых регистров данным бухгалтерского учёта.

Взаимодействие с налоговыми органами, участие в проверках.

4. Финансовый контроль и внутренний аудит

Контроль за движением денежных средств, правильностью платежей.

Предварительный контроль договоров на предмет финансовых обязательств.

Подготовка данных для управленческой отчётности и анализа.

Участие в инвентаризациях, проверках и внутреннем контроле.

Образование:

• Высшее экономическое (бухгалтерский учет, аудит, финансы, экономика).

• Дополнительно приветствуется наличие сертификатов: CAP, CIPA, профессиональный бухгалтер РК, аудиторская лицензия.

Опыт работы:

• Опыт бухгалтерской работы не менее 5 лет, в том числе не менее 2 лет на руководящей должности (зам. главного бухгалтера, главный бухгалтер, финансовый менеджер и т. д.).

Знания и навыки:

• Глубокое знание Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) и Налогового кодекса РК;

• Владение 1С: Бухгалтерия 8, 1С: Управление предприятием, Excel, электронными системами ЭСФ, СОНО, Кабинет НП, ЭСФИС;

• Умение формировать финансовую, налоговую и статистическую отчетность;

• Знание порядка проведения аудита, инвентаризации, контрольных процедур;

• Навыки составления и анализа бухгалтерских проводок, работы с договорами, расчетами, ТМЗ, основными средствам.

График работы:

• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00, перерыв на обед 1 час).

• Возможны командировки и сверхурочные в отчетные периоды.

Оплата труда:

• Конкурентная заработная плата, устанавливается по результатам собеседования.

• Возможны премии по итогам квартала/года, надбавки за нагрузку или выполнение дополнительных функций.

Оформление:

• Трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом РК.

• Полный социальный пакет: пенсионные и социальные отчисления, оплачиваемый отпуск, больничный.