Мы ищем ответственного кадровика, чтобы навести порядок в документах и в работе с персоналом.

Чем предстоит заниматься:

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства:

- Приведение в порядок и систематизация всей кадровой документации с самого начала.
- Оформление трудовых отношений: подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, всех видов приказов (прием, перевод, отпуск, увольнение, командировки и др.).
- Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Работа с персоналом:

- Проведение первичных собеседований на вакансии компании.
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
- Прием и обработка объяснительных записок, докладных и других служебных записок.

Административная работа:

- Подготовка документов для архива в соответствии со сроками хранения.
- Поддержание актуальности обязательных локальных нормативных актов.

Мы ждем от вас:

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (на базе профильного образования).
- Знание Трудового кодекса РК в части кадрового делопроизводства.
- Умение работать с документами: от составления до архивирования.

Наши условия:

- Официальное трудоустройство.
- Возможность проявить себя: выстроить процессы с чистого листа и стать ключевым специалистом в этом направлении.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
- Уровень дохода: от 250 000 тг. (обсуждается на собеседовании, по итогам анализа вашего опыта)