INSPIRE — современная образовательная компания, специализирующаяся на программах личностного и профессионального развития важных аспектов вашей жизни. Мы активно растем и формируем сильную команду специалистов, разделяющих наши ценности и ориентированных на результат.

Цель деятельности — повышение результативности партнёров, развитие лидерского потенциала и поддержание высокого уровня вовлечённости команды в процесс обучения и развития.

Условия

• Конкурентная заработная плата (фикс + бонусная часть по результатам работы отдела);

• Работа в динамично развивающейся компании;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Дружный коллектив и развитая корпоративная культура

• Корпоративное обучение и развитие(все курсы для сотрудников бесплатны

• Отличный офис в центре города 300к.м.

Основные обязанности

2.1. Работа с партнёрской сетью
• Курирование партнёров в закреплённом регионе.
• Проведение регулярных встреч, зумов и касаний с партнёрами.
• Сопровождение, мотивация и поддержка в достижении индивидуальных и командных целей.
• Мониторинг активности и результативности партнёров.
• Создание атмосферы роста, доверия и вовлечённости в команде.

2.2. Работа с лидерами и топ-лидерами
• Ведение регулярной коммуникации по вопросам результативности.
• Контроль и сбор ежедневных отчётов от лидеров и топ-лидеров Академии ТОП-10.
• Анализ и предоставление ежедневных и ежемесячных отчётов руководству.
• Совместное планирование стратегий развития регионов.
• Помощь в постановке и достижении целей лидеров.

2.3. Организация мероприятий
• Организация и проведение мероприятий различного формата:
• тимбилдинги,
• мастер-классы,
• тренинги,
• региональные встречи.
• Координация участников и обеспечение высокого уровня организации.
• Создание атмосферы вдохновения, единства и командного духа.

2.4. Организация обучающих процессов
• Планирование и проведение обучающих программ Академии ТОП-10.
• Организация и сопровождение следующих направлений обучения:
• Школа активов,
• гостевые зумы,
• зумы для новичков,
• еженедельные обучающие обучения Академии ТОП-10.
• Контроль качества проведения обучений и вовлечённости участников.
• Сбор обратной связи и участие в совершенствовании программ.

Требования к тренеру
• Высокий уровень энергии и личной вовлечённости.
• Полный отказ от употребления алкоголя.
• Лидерские качества и умение вдохновлять.
• Высокая стрессоустойчивость и готовность эффективно работать в режиме многозадачности.
• Готовность быть на связи 24/7 и оперативно реагировать на запросы команды.
• Опыт работы в сфере обучения, коммуникации и сопровождения людей.
• Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).