Требования:

• Высшее образование в области экономики, юриспруденции, информационных технологий.
• Не менее 10 лет общего опыта работы, из которых 1-2 года в реализации функции комплаенс, предполагающего осуществление большинства элементов комплаенс программы.
• Знание международного законодательства и международных стандартов по комплаенс-менеджменту.
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов РК, методических документов, касающихся коммерческой деятельности Компании;
• Умение анализировать информацию и делать выводы;

Обязанности:

• Обеспечивает соблюдение внешних регуляторных требований и наилучшей международной практики по вопросам противодействия коррупции.
• Обеспечивает соблюдение основных принципов противодействия коррупции в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции» (далее-Закон).
• Мониторит и анализирует изменения в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией.
• Разрабатывает и актуализирует внутренние политики, правила, регламенты, процедуры, по вопросам противодействия коррупции в Компании.
• Проводит анализ внутренних документов компании на соответствие законодательству Республики Казахстан в части противодействия коррупции и нормативным документам Компании.
•  Обеспечивает соблюдение установленных в Компании правил, политик процедур в рамках определенных областей или программ антикоррупционного комплаенса.
• Принимает меры по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов, в том числе в вопросах трудоустройства, закупок и бизнес-процессов Компании.
• Принимает меры по урегулированию вопросов дарения и получения подарков в Компании.
• Обеспечивает соблюдение лицами, приравненными к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, мер финансового контроля и антикоррупционных ограничений, установленных Законом, в рамках компетенции Службы.
• Контролирует соблюдение работниками Компании и дочерних организаций антикоррупционного законодательства, а также корпоративного кодекса этики и поведения.
• Консультирует работников Компании и дочерних организаций по вопросам, относящимся к зоне ответственности Службы;
• Содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе Компании.
• Организует и проводит разъяснительные и обучающие мероприятий (тренинги) для работников Компании по вопросам соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции и формирование антикоррупционной культуру на регулярной основе.
• Рассматривает, согласовывает, визирует документы по вопросам, входящим в компетенцию Службы.
• Запрашивает и получает информацию и материалы, в том числе составляющие коммерческую и служебную тайну, в рамках утвержденных процедур, регламентированных внутренними документами Компании.
• Соблюдает конфиденциальность информации Компании и его аффилированных лицах, инсайдерской информации, ставшей известной в период осуществления функции.
• Обеспечивает конфиденциальность лиц, обратившихся в Службу по предполагаемым или фактическим фактам коррупции, нарушения корпоративного кодекса этики и поведения, иных внутренних политик и процедур по вопросам антикоррупционного комплаенса.
• Участвует в разработке проектов государственных программ, нормативно правовых актов и их реализации в пределах своей компетенции.
• Осуществляет мониторинг доступных источников информации и предлагает способы улучшения существующих методик проверки контрагентов на благонадежность.
• Осуществляет комплексную проверку третьей стороны на предмет соблюдения Антикоррупционных требований:

• Скрининг локальной и глобальной базы данных и отчет по результатам: проверка информации на всех доступных местных и глобальных базах данных, а также во внутренних и внешних источниках информации на предмет получения сведений о третьей стороне, о её репутации, о её бенефициарах, руководстве и ключевых работниках, включая примененные штрафы и санкции; проведение проверки на соответствие полученных деловых и финансовых рекомендаций.

• Согласовывает применение закупок способом из одного источника, особого порядка в случаях, предусмотренных порядком осуществления закупок акционерным обществом «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и юридическими лицами, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист

Обязательно знание языков

• Казахский (Профессиональный)
• Русский (Профессиональный)