Разрабатывать программы обучения, согласовывать их с руководителем отдела обучения
Готовить обучающий, раздаточный материалы и материалы для ориентации новых работников в компании и согласовывать их с руководителем отдела обучения
Составлять расписания обучающих мероприятий
Проводить групповое и индивидуальное обучение работников магазина, согласно утвержденному плану
Проводить интенсивные курсы обучения для стажеров и оценку знаний и навыков путем
тестирования, по итогам которого выдавать сертификаты продавца-консультанта
Предоставлять наставникам стажеров план обучения по каждой должности, согласованный и утвержденный Руководителем отдела обучения
Осуществлять подготовку к проведению аттестации, готовить методическую базу, обновлять, дополнять, создавать для проведения аттестации;
Назначать персональное дистанционное обучение сотрудникам по итогам проверки знаний, осуществлять контроль процесса обучения, предоставлять обратную связь по итогам обучения
Своевременно и в полном объеме, предоставлять установленную отчетность
Мы ожидаем:
Мы предлагаем: