Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников

· Подготовка и регистрация приказов, трудовых договоров, допсоглашений

· Ведение личных дел, карточек Т-2, табелей учета, графиков отпусков

Контроль соблюдения трудового законодательства

· Подготовка документов к проверкам (Госинспекция труда, аудит)

Своевременное формирование и сдача кадровой отчетности

Разработка кадровых планов, отчетов по текучести и адаптации

· Участие в формировании политики по обучению и развитию персонала