Обязанности:

Корпоративного секретаря:

• Обеспечение и подготовка проведения заседаний Общего собрания Совета Директоров;
• Подготовка повестки дня и документов для рассмотрения их Советом Директоров;
• Своевременное ведение протоколов заседаний, Совета Директоров и реестров протоколов;
• Своевременное предоставление информации Совету Директоров;
• Консультация работникам относительно корпоративных правил и процедур, документооборота;
• Выполнение проверки, сбора, систематизации документов в рамках требований законодательства о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма;
• Подготовка, сбор и заполнение информации и сведений об операциях, подлежащих финансовому мониторингу в соответствии с требованиями законодательства РК;
• Мониторинг в режиме реального времени подозрительных операций, выявление, приостановление, информирование уполномоченного органа в соответствии с требованиями законодательства РК;
• Содействие проведению внешнего аудита, налоговым проверкам и проверкам уполномоченных органов;
• Соблюдение требований внутренних нормативных документов и распоряжений/ приказов Председателя Правления;
• Участие в разработке внутренних нормативных документов;
• Участие в разработке, совершенствовании и изменении документированных процедур и бизнес-процессов;
• Участие во встречах, рабочих группах для обсуждения новых проектов и предупреждению рисковых ситуаций;
• Формирование пакета документов, для подачи отчетов в уполномоченный орган в сроки и в соответствии с требованиями действующего законодательства РК.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Cтаж работы в юридическом направлении не менее 3 лет;
• Знание законодательства Республики Казахстан; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; порядок заключения и оформления договоров;
• Cамоорганизация, навык работы с информацией, коммуникативные навыки, разрешение проблемных ситуаций;
• Уровень владения ПК: продвинутый.

​​​​​​​​​​​​​​Условия:

• График: 5/2 с 09:00-18:00
• Возможности для дальнейшего профессионального развития в компании;
• Стабильная заработная плата.