Выполняет работы по:
Разработке и развитию архитектуры бизнес-приложений;
Разработке технологий решения задач на всех этапах.
Принимает участие в проектных работах.
Совершенствованию бизнес-систем и систем документооборота;
Проектированию технологических схем обработки информации при помощи средств вычислительной техники;
Конфигурированию, отладке, опытной проверки и вводу в эксплуатацию бизнес-систем и систем документооборота Товарищества;
Обеспечению бесперебойного функционирования бизнес-систем Товарищества и принятию оперативных мер по устранению, возникающих в процессе работы нарушений;
Участвует в разработке технических заданий (спецификаций) по сопровождению бизнес-систем Товарищества и отдельных подсистем;
Сопровождении и эксплуатации бизнес-систем Товарищества и сопутствующего про-граммного обеспечения.
Ведущий инженер-программист обязан:
‒ на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и иных задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестиро-вание и отладку;
‒ разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации;
‒ осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных;
‒ определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной тех-ники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля;
‒ выполняет подготовку программ к отладке и проводит отладку;
‒ определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению;
‒ осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач;
‒ проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных;
‒ разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую тех-ническую документацию;
‒ определяет возможность использования и осуществляет адаптацию готовых про-граммных продуктов;
‒ осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств;
‒ разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности про-грамм, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки инфор-мации;
‒ выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов;
‒ принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в раз-работке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, поз-воляющих расширить область применения вычислительной техники.
‒ работать честно и добросовестно, соблюдать трудовую дисциплину, качественно, своевременно и результативно исполнять возложенные на него трудовые обязанности в соответ-ствии с трудовым договором, коллективным договором, должностной инструкцией и иными ак-тами работодателя;
‒ соблюдать Правила трудового распорядка работников, действующие правила по технике безопасности, охране труда, противопожарной безопасности, в соответствии с внутрен-ними нормативными документами Товарищества;
‒ выполнять требования документации КСМ, соответствующих деятельности Подраз-деления и функциям Работника;
‒ принимать меры по защите имущества и имущественных интересов Товарищества от хищений, гибели, порчи и других неблагоприятных воздействий, а также нести предусмотрен-ную действующим законодательством Республики Казахстан ответственность за сохранность имущества Товарищества, находящегося в ведении работников;
‒ не предпринимать действий, наносящих финансовый или иной ущерб ее интересам и деловой репутации, воздерживаться от участия в любой форме в деятельности хозяйствующих субъектов, конкурирующих с Товариществом;
‒ не разглашать конфиденциальную информацию, коммерческую тайну и служеб-ные сведения Товарищества, ставшие известными в связи с выполнением им трудовых обязанно-стей;
‒ не выносить с территории Товарищества принадлежащих ему активов и докумен-тов в цифровом и бумажном форматах без разрешения своего непосредственного руководителя;
‒ повышать производительность труда, свой профессиональный уровень и квалифи-кацию для результативного исполнения трудовых обязанностей;
‒ соблюдать требования Системы менеджмента противодействия взяточничеству и – Антикоррупционную политику (далее- СМПВ и АП).