Обязанности:

• Обслуживание и ремонт электрооборудования производственных участков;
• Оперативное устранение неисправностей в электрических сетях, станках, шкафах управления и прочем оборудовании;
• Выполнение текущих и плановых ремонтных работ (ТР, ППР);
• Контроль исправности распределительных щитов, электродвигателей, освещения, кабельных линий;
• Поддержание в исправном состоянии силовой и осветительной сети цеха;
• Работа с технической документацией, электрическими схемами;
• Участие в подключении нового оборудования и его наладке;
• Ведение отчетной документации по ремонту и обслуживанию;
• Соблюдение норм охраны труда, техники безопасности и промышленной санитарии.

Требования к дежурному электрослесарю 3 разряда:

• Среднее специальное или высшее техническое образование (электрика, электромеханика и др.);
• Умение читать электрические и монтажные схемы;
• Знание принципов работы промышленного оборудования;
• Навыки диагностики и устранения неисправностей;
• Опыт работы с промышленным оборудованием (кран-балки, станки и т.п.);
• Ответственность, самостоятельность, готовность работать в сменном графике;
• Наличие группы допуска по электробезопасности не ниже III.

Дополнительные требования к дежурному электрослесарю 4 разряда:

• Знание и опыт работы с частотными преобразователями (параметрирование, диагностика);
• Уверенное чтение и интерпретация принципиальных и функциональных электрических схем;
• Умение проводить диагностику и устранение сложных неисправностей в системах автоматического управления;
• Знание основ работы контроллеров (ПЛК) и базовых элементов промышленной автоматизации;
• Навыки работы с прибором для измерения сопротивления изоляции, мегомметром, токовыми клещами, мультиметром;
• Опыт подключения, наладки и обслуживания оборудования с цифровыми системами управления;
• Готовность к аварийно-восстановительным работам в нештатных ситуациях.

Условия:

• График работы (сменный, 08:00 – 20:00 / 20:00 – 08:00)
• Своевременная оплата труда и премии по результатам работы;
• Горячие обеды за счет компании;
• Множество различных корпоративных мероприятий;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК;
• Ежегодный бонус за выслугу лет, подарки ко Дню рождения, Новому году для детей и взрослых, поздравления с рождением малыша.