Обязанности:
Управление командой продаж: подбор, адаптация, мотивация, контроль;
Постановка планов и обеспечение их выполнения (ежедневные, ежемесячные, квартальные KPI);
Разработка и внедрение стратегий активных продаж;
Проведение сделок с ключевыми клиентами, участие в переговорах;
Анализ рынка, конкурентов, развитие клиентской базы;
Подготовка регулярной отчётности по результатам работы отдела.
Полное оперативное управление деятельностью филиала;
Организация административных, хозяйственных и кадровых процессов;
Контроль соблюдения стандартов компании в работе команды;
Требования:
Опыт успешного управления продажами;
Опыт руководства будет преимуществом;
Умение планировать, организовывать и контролировать работу команды;
Отличные навыки переговоров, ориентация на результат;
Уверенный пользователь CRM-систем, Excel, корпоративной почты и отчётности;
Высшее образование (желательно в сфере управления, экономики или продаж);
Ответственность, лидерские качества, системное мышление.