ФОРМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

пол не имеет значения

Образование: Экономическое (высшее, либо средне-специальное)

Опыт работы: наличие опыта приветствуется.

Кем: помощник бухгалтера

ЗП: Фиксированный оклад от 150 000 тенге

Рабочий график: 5/7, суббота, воскресенье выходной

Непосредственный руководитель: Руководитель отдела бух. и налог.учета

Испытательный срок: составляет 1 месяц

ЗАДАЧИ И ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ:

● Ежемесячный план, который системно выполняется

• Своевременная обработка бухгалтерских операций;
• Переговоры с клиентом;
• Самостоятельное обучение;
• Выяснение потребности клиентов
• Удовлетворение потребностей клиента
• Передача всей необходимой информации закрепленному бухгалтеру

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ НА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ РАБОТЫ: (Подключить РОПа)

• Познакомиться с коллегами
• Пройти адаптационную программу 5 дней
• Изучить о компании: цели, миссия, отделы и кто за что ответственен, кто руководитель
• Ознакомиться с досье клиентов

КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (КПЭ)

● Выполнение плана

● кол-во разнесенных банковских выписок;

● кол-во разнесенных поступлений

● кол-во выписанных иных документов (например: счета на оплату, доверенностей и иные)

● Работа в команде

● Корректная работа в СРМ системе, согласно регламенту

● Удовлетворенность клиентов

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

• Умение работать в команде
• Отличное владение 1С программой, Excel, Word
• Умение вести переговоры
• Умение слушать и слышать
• Умение поддержать разговор
• Нацеленность на результат
• Клиентоориентированность
• Гибкое мышление

ЛИЧНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

• Эмпатичность
• Позитивность
• Целеустремленность
• Стрессоустойчивость
• Усидчивость
• Внимательность
• Ум. Практический интеллект
• Вера в тему

КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ