ТОО “Стоматолог Люкс» организовано в июле 2003 года. На протяжении более 10 лет клиника изучала новые технологии, обменивалась опытом с мастерами стоматологий мировых специалистов. Наша клиника достойно представляет стоматологию Караганды и всего Казахстана. Персонал клиники постоянно совершенствуется, проходит курсы повышения квалификации, обменивается опытом с коллегами, развивается.

И если Вы хотите стать частью нашей профессиональной команды - ждем Вашего отклика!

Обязанности:

• Анализ и разработка стратегий. Заместитель директора по лечебной работе проводит глубокий анализ показателей сети:
• Экономические и финансовые результаты (выручка, затраты, прибыльность).
• Показатели качества оказания услуг (удовлетворенность пациентов, повторные визиты, статистика лечения).
• Эффективность использования ресурсов (оборудование, материалы).

• На основе данных аналитических отчетов, которые используются для стратегического планирования, заместитель директора по лечебной работе разрабатывает планы по продолжению процессов, внедряет современные технологии и оптимизирует процессы.

Требования:

• Высшее медицинское образование.
• Опыт работы в стоматологии от 5 лет, включая руководящие должности (например, старший стоматолог или заместитель главного врача).
• Способность собирать, обрабатывать и анализировать медицинские и финансовые данные (количество пациентов, доходы, расходы, загрузка врачей и оборудования).
• Умение формировать отчеты и оценивать ключевые показатели эффективности (KPI) клиники.
• Знание основ бюджетирования и управления затратами.
• Навыки работы с программами для аналитики (Excel, специализированные медицинские программы).
• Навыки стратегического и оперативного управления.
• Знания в области современных методов лечения.
• Чтение компьютерной томографии зубов.
• Знание нормативных актов и стандартов в области стоматологической деятельности.
• Владение современными цифровыми технологиями, используемыми в медицине.
• Оптимизация процессов клиники на основе аналитических данных.

Условия:

• Полная занятость.

• График: 5/2 (с 9:00 до 18:00), возможность экстренного выхода в случае необходимости (например, при возникновении сложных ситуаций в клинике).

• Конкурентоспособный уровень заработной платы: фиксированная ставка + премии за выполнение ключевых показателей эффективности (KPI), включая финансовые и клинические результаты.
• Оформление по Трудовому кодексу РК.
• Корпоративное обслуживание в клинике.

• Современная клиника с передовым оборудованием.

• Комфортные условия работы.
• Доступ к необходимым инструментам для анализа и управления (ПО, аналитические системы).

• Участие в разработке стратегии развития клиники.

• Возможность внедрения собственных идей по улучшению процессов.