💼 Обязанности:

Юридическая часть:

• Правовая экспертиза и подготовка договоров (гражданско-правовые, трудовые, аренды, поставки и др.);

• Юридическое сопровождение деятельности компании;

• Составление внутренних локальных нормативных актов (приказы, положения, инструкции);

• Представление интересов компании в государственных органах (по доверенности);

• Консультации руководства по юридическим вопросам;

• Мониторинг изменений законодательства РК.

Кадровая часть:

• Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК;

• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников;

• Ведение личных дел, трудовых книжек (в т.ч. электронных);

• Подготовка приказов, графика отпусков, табелей учета рабочего времени;

• Участие в проверках (Госинспекция труда, Фонд соцстрахования и др.).

📚 Требования:

• Высшее юридическое образование;

• Знание законодательства РК (Гражданский кодекс, Трудовой кодекс, Закон «О государственной службе» и др.);

• Уверенное владение ПК: Word, Excel, опыт работы с e-HR и ЭЦП;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Ответственность, конфиденциальность, внимательность к деталям.

💰 Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу РК;

• Дружный коллектив и стабильная компания.