Обязанности:

• Подбор, контроль, мотивация, обучение торговой команды;
• Распределение и контроль работы торговых представителей
• Выполнение плана продаж и приоритетов компании;
• Постановка задач, распределение обязанностей и контроль выполнения.
• Качественное управление командой;
• Проведение аудита торговых точек;
• Развитие каналов сбыта и отдельно взятых торговых точек;
• Проведение презентаций для торговой команды и клиентов;
• Работа в полях
• Оценка работы сотрудников и предоставление обратной связи
• Разрешение конфликтных ситуаций в коллективе.
• Ведение переговоров, заключение договоров.
• Анализ результатов работы отдела, выявление сильных и слабых сторон.
• Подготовка отчетности для руководства.
• Участие в разработке стратегий продаж.
• Ведение документации.

Требования:

• Опыт организации эффективного процесса продаж, достижения поставленных целей, увеличения объемов продаж.
• Опыт подбора, обучения, мотивации и развития персонала, создания сплоченной и продуктивной команды.
• Знание техник продаж, умение вести переговоры, работать с возражениями, убеждать и мотивировать клиентов.
• Умение анализировать продажи, выявлять проблемные зоны и разрабатывать стратегии улучшения.
• Знание основ документооборота, умение вести отчетность, работать с базами данных.
• Умение находить общий язык с разными людьми, выстраивать эффективные коммуникации с командой, клиентами и руководством.
• Стремление к достижению поставленных целей, умение работать на результат и мотивировать команду на его достижение.
• Пунктуальность, исполнительность, умение выполнять поставленные задачи в срок.

Условия:

• Оклад + бонусная часть
• График работы с 8 до 17 час пн/пт
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата на карту банка