Приветствую Соискатель.

В стабильную, но динамично развивающуюся компанию - "RED GEEK",

Требуется "Ассистент директора" с возможностью роста до Руководителя филиала!

Немного о нас:

•На рынке электроники с 2010 года: розничная сеть в Алматы и онлайн-платформы.

•Активно внедряем ИИ-технологии (аватары, синтез голоса) для маркетинга и автоматизации.

•Цель — стать комиссионным магазином техники № 1 в СНГ.

•Корпоративные ценности: честность, технологичность, скорость выполнения.

Чем предстоит заниматься, зоны ответственности:

• Календарь руководителя и план-факт по задачам (ведение календаря руководителя и напоминаний, подготовка ежедневного плана-факта по задачам);
• Коммуникации (приём входящих звонков и сообщений, фиксация обращений и распределение их по ответственным лицам);
• Поддержка обучений (ведение конспектов и чек-листов по итогам обучающих сессий, перенос задач и дедлайнов из обучающих программ в рабочие инструменты);
• Рекрутинг, подбор персонала (размещения вакансий, отбор кандидатов, собеседование, вывод на работу, адаптация, обучение, контроль...)
• Документы и регламенты (поддержка внутренней вики-базы и шаблонов, обновление регламентов по мере изменения процессов);
• Instagram-сопровождение (публикация готовых роликов и сторис, контроль получения материалов от монтажёра, ответы на комментарии и личные сообщения);
• Офис и склад (учет товаров и их распределение на складе, обновление ценников на витрине и в базе, контроль ежемесячных расходов (упаковка, канцелярские принадлежности, бытовая химия))

Кого мы ищем:

• Активного специалиста, которому интересно развиваться в коммерции, в том числе электронной (маркетинг, мерчендайзинг, администрирование, управление...)
• Предпочтение тем, кто понимает или учился в направлении маркетинг
• Высокие коммуникабельные навыки
• Ответственность, внимательность, исполнительность!
• Наличие опыта работы в сфере коммерции - как преимущество!

Основные условия:

• Работа по адресу Жандосова/Розыбакиева
• Заработная плата от 350 000 тенге
• Наличие карьерного и профессионального роста

Ключевые преимущества для кандидата

1. Понятная система развития (четко прописанные уровни и критерии: видно, что нужно сделать, чтобы расти и зарабатывать больше)

2. Прямое влияние на доход (чем точнее и быстрее выполняются задачи, тем выше ежемесячная премия и разовые выплаты за найм и проекты)

3. Карьерный рост до руководителя филиала (за 2–3 года реально пройти путь от личного помощника до управляющего полноценной торговой точкой)

4. Корпоративная академия и внутренние мастер-классы (обучение работе с ассортиментом, обслуживанием и ИИ-инструментами помогает быстро вникнуть в суть работы и постоянно повышать квалификацию)

5. Современные технологии и автоматизация (работа с ИИ-аватарами, синтезом речи, MoySklad, CRM Bittrix24 и Craft — опыт, который ценится на рынке)

6. Надёжные условия (Официальное оформление, прозрачные выплаты без задержек, гарантированный оклад, KPI, премии, вознаграждения...)

7. Командная поддержка (доступ к маркетингу, логистике и наставникам — вы можете быстро получить ответы и помощь, а не «вариться в собственном соку»)