Мы — Food Empire Group, крупная международная корпорация, один из ведущих мировых производителей продуктов питания и напитков. Мы создаем удобные, качественные и популярные продукты, которые завоевали доверие миллионов потребителей. Наша продукция представлена и экспортируется более чем в 60 стран мира, управляем портфелем, включающим такие культовые и любимые бренды, как MacCoffee®, MacChocolate® и MacTea®.
Мы ищем целеустремленных и энергичных специалистов для усиления нашей команды в Казахстане.
На текущий момент мы находимся в поисках Инженера КИПиА.
Чем предстоит заниматься:
Обслуживать и настраивать системы автоматизации — фасовку, дозирование, смешивание, купажирование;
Работать с оборудованием на базе PLC Siemens и Mitsubishi;
Настраивать и калибровать датчики температуры, давления, уровня, расхода;
Быстро находить и устранять неисправности в процессе производства;
Работать с частотниками, сервоприводами и насосным оборудованием;
Вести техдокументацию, составлять инструкции и отчеты;
Участвовать в проектах по модернизации и улучшению систем автоматизации.
Кого мы ищем:
С высшим техническим образованием (автоматизация, КИПиА, электроника, электрика);
С опытом работы инженером КИПиА от 2 лет, желательно на пищевом или похожем производстве;
Умеющего работать с контроллерами Siemens (TIA Portal) и Mitsubishi (GX Works);
Уверенно читающего электрические и принципиальные схемы;
Понимающего, как работают датчики, клапаны, приводы, насосы и весовое оборудование;
Знающего санитарные и гигиенические требования для пищевого производства.
Будет плюсом:
Опыт настройки и отладки SCADA/HMI-систем;
Навыки работы с промышленными сетями (Profibus, Modbus, Ethernet/IP);
Опыт внедрения метрологических процедур;
Владение техническим английским для работы с документацией Siemens и Mitsubishi;
Курсы по PLC или SCADA — приветствуются.
Мы предлагаем:
Работу на стабильном предприятии с современным оборудованием;
Возможность развиваться и обучаться новым технологиям;
Поддержку опытной команды инженеров;
Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).