Руководить деятельностью Торгового центра «AzharCity», неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Торгового центра, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности.
Управлять и контролировать работы персонала: поиск‚ обучение‚ руководство и мотивация персонала‚ отбор и аттестация;
Предотвращать кражи и убытки в магазинах;
Оперативно решать текущие административные вопросы в соответствии с политикой и правилами Компании;
Подготовить и реализовать промо-акций‚ рекламные кампаний по продвижению товаров и увеличению объема продаж;
Мерчандайзинг, обеспечение контроля за объемом товарных запасов в магазинах, участие в планировании продаж и формировании сезонных заказов;
Оптимизация закупок и контроль над соблюдением единых стандартов обслуживания покупателей;
Доводить до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем.
Обеспечивать наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи.
Вести переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров.
Обеспечивать организацию учета товарно-материальных ценностей и представлять отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия (владельцу).
Создавать надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями.
Управлять текущей деятельность, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами.
Контролировать рациональное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
Анализировать результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса.
Принимать решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового предприятия; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Руководить работниками предприятия розничной торговли.
Достигать целевых показателей валового дохода и товарооборачиваемости.
Утверждать согласованные с Администраторами и Категорийным менеджером заявки по оформлению заказов на закупку.
Организация и управление эффективной работы персонала магазина.
Составление бюджета торгового центра. Контроль и оптимизация расходной части бюджета.
Обеспечение исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности торгового центра, стандарты мерчандайзинга.
Учет товародвижения, организация проведения инвентаризации, обеспечение качественного обслуживания клиентов, контроль кассовых операции
По предоставленным данным Категорийного менеджера согласованных с Администраторами осуществлять контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация.
Контроль за наличием ликвидного и неликвидного товара. При наличии неликвидного товара совместно с Категорийным менеджером поиск путей их решения и недопущения.
Контроль за работой отдела бухгалтерии на предмет своевременного предоставления и подписания Поставщикам/Покупателям Актов выполненных работ: аренда полок, акции и ретро-бонусы.
Контроль за работой отдела бухгалтерии на предмет своевременного погашения дебиторской задолженности и оплаты счетов согласно графика консигнации за предоставленный товар.
Осуществление ежедневного контроля за своевременным изменением ценников в том числе акционных ценников.
Контроль за соблюдением утвержденной планограммой торгового центра и мерчендайзинга товаров.
Контроль за работой Ревизора торгового центра и своевременным выполнением плановых/внеплановых и выборочных ревизии
Организация деятельности структурных и линейных подразделении Торгового центра и осуществление своевременного контроля за ежемесячным предоставлением Управленческого отчета:
а. АУП: юридической и кадровой службой
b. Отделом бухгалтерии: главный бухгалтер, материальный и расчетный бухгалтер, категорийным менеджером, операторами и ревизором;
c. Управленческая часть: СБ, инженер ТБ, АХЧ, контролерской службой, электрик, сантехник, инженер КИПиА.
Требования:- успешный опыт административной работы 2-3 года;