В крутую сеть ресторанов требуется финансовый директор с навыками автоматизации и оптимизации бизнес процессов.
Опыт в сетевой рознице или хорьке обязателен.
Обязанности:
Стратегическое финансовое управление
Разработка финансовой стратегии и долгосрочных планов развития бизнеса.
Формирование финансовой модели роста (открытие новых ресторанов, развитие производства, логистика).
Оценка инвестиционных проектов и новых направлений.
Внедрение и развитие системы управленческой отчётности.
Контроль исполнения бюджета, анализ отклонений.
Ежемесячное и квартальное формирование P&L, Cash Flow, Balance Sheet.
Контроль рентабельности отдельных ресторанов, фабрики-кухни и склада.
Создание централизованной системы бюджетирования для всех подразделений.
Анализ эффективности затрат, оптимизация расходов.
Взаимодействие с COO для интеграции финансовых KPI в операционную деятельность.
Внедрение ERP/BI-систем для финансового анализа.
Создание системы дашбордов для онлайн-контроля ключевых показателей.
Автоматизация учёта в ресторанах и на производстве.
Подготовка компании к аудиту, взаимодействие с аудиторами.
Работа с банками, инвесторами, государственными органами.
Обеспечение прозрачности для владельцев бизнеса.
Опыт работы CFO или заместителем CFO в компаниях с численностью от 500+ сотрудников (желательно в HoReCa, Retail, сетевая розница).
Успешный опыт построения или трансформации финансовых функций.
Глубокое знание управленческого и финансового учёта, МСФО.
Навыки финансового моделирования и бизнес-анализа.
Опыт внедрения ERP/CRM/BI-систем.
Лидерские качества, умение быть партнёром для CEO и владельцев бизнеса.
Высшее экономическое образование (MBA будет преимуществом).
Работа в одной из крупнейших ресторанных сетей Казахстана.
Масштаб: 26 ресторанов, 1200 сотрудников, собственные склады и производство.
Прямое подчинение CEO.
Конкурентоспособная заработная плата + бонусы по KPI.
Возможность влиять на стратегию и развитие бизнеса.
Участие в масштабных проектах трансформации и роста.