Automated Communication Solutions LTD — быстрорастущая IT-компания, которая помогает бизнесу выстраивать эффективные коммуникации с клиентами с помощью AI-технологий и решений для омниканальных контакт-центров.
В ближайшее время мы открываем новый офис и ищем HR/офис-менеджера, который станет одним из первых членов команды и поможет сформировать сильный HR-фундамент компании.
Обязанности:Ведение полного цикла рекрутинга: поиск, отбор и сопровождение кандидатов.
Проведение интервью и взаимодействие с Hiring-менеджерами.
Ведение базы кандидатов, формирование отчётности по воронке.
Подготовка офферов и сбор документов у новых сотрудников.
Поддержка коммуникации с новыми сотрудниками на этапе онбординга и выхода в офис.
Организация работы офиса: закупка расходных материалов, канцелярии, воды, кофе и т.д.
Контроль чистоты, порядка и технического состояния офиса.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно — в IT или массовом подборе).
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
Уверенное владение CRM/таск-менеджерами (Asana, Trello) и Google Docs.
Грамотная устная и письменная речь.
Ответственность, системность и готовность совмещать рекрутинг с базовыми HR-процессами.
Формат работы: удалённо на старте, затем офис или гибрид.
Участие в запуске нового офиса и возможность повлиять на HR-процессы с самого начала.
Конкурентную зарплату (обсуждается на собеседовании).
Поддержку опытных коллег и дружную команду.
График: с 9:00/10:00 до 18:00/19:00.