Чем предстоит заниматься

• Осуществлять контроль за сдачей оригиналов документов, подписанием руководителем, оформлением архивного хранения, отправка вторых экземпляров сотрудникам
• Осуществлять подписание документов, отправку сотрудникам, подачу информации о въезде/выезде иностранцев в миграционную службу. Выгрузка из Егов справок по запросу
• Вести табельный учет, вносить в программу графиков работы по рознице. Осуществлять проверку, заполнение, внесение данных в программу по больничным листкам
• Сдавать данные по кадровым перемещениям на портал ЕГОВ, Енбек
• Заводить и заполнять бумажные трудовые книжки по запросу сотрудников
• Осуществлять отправку и получение корреспонденции
• Вести журнал исходящей/входящей корреспонденции
• Участвовать в автоматизации: писать ТЗ по переходу на ведение личных дел, приказов на прием и увольнение в электронном формате, по средствам системы ЭДО
• Вести учет личных дел сотрудников в электронном формате

Что мы хотим видеть в кандидате

• Релевантный опыт работы в кадровом делопроизводстве

• Знание 1С

• Знание трудового законодательства Казахстана

• Готовность к частично административным задачам

Мы предлагаем

• Частичная занятость, 20 часов в неделю (по 4ч в день)

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на День рождения

• Гибридный график: возможность частично работать из дома

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер