•Полное управление магазином и персоналом
•Настройка и развитие CRM и систем учета
•Контроль продаж, выполнение планов, аналитика
•Управление закупками, остатками и ассортиментом
•Ведение отчетности и оптимизация бизнес-процессов
•Формирование, обучение и контроль команды
•Внедрение инструментов автоматизации и системного подхода
•Инициатива по развитию магазина и улучшению показателей
Требования:
•Опыт управления обязателен
•Понимание принципов торговли, логистики, складского учета
•Умение работать с CRM или готовность быстро освоить
•Ответственность, системность, лидерские качества
•Умение выстраивать процессы и добиваться результата
•Пол не имеет значения — важны профессионализм и желание развиваться
•Работу в стабильной и растущей компании
•Возможность влиять на развитие проекта с самого начала
•Реальный шанс вырасти в руководителя сети или партнера франшизы
•Свободу действий и доверие от руководства
•Оплата + % от прибыли магазина, бонусы по результатам работы