1. Эффективное управлению работой торговых точек

2. Контроль мерчендайзинга в магазине а также их остатков (инвентаризация ). Контроль и организация работы персонала магазина.

3. Подборка персонала.

4. Управление и обеспечение бесперебойной работы магазина в полном объеме

5.Умение организовывать, планировать и координировать деятельность персонала объектов розничной торговли

6.Проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров, сервиса обслуживания

7.Участие в открытие новых торговых точек (сбор и подготовка необходимой документации, выбор торгового оборудования, ассортиментной линейки с учетом специфики торговой точки, подбор и обучение персонала, решение организационных вопросов).

8.Ведение переговоров с арендодателями, представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций в интересах Фирмы.

9.Оптимизация деятельности торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей

10.Предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы отдела и Фирмы

11.Контроль правильности и своевременности документооборота на торговых точках, кассовой отчетности, работы с накладными, проведение инвентаризации или участие в них, и своевременное составление необходимых документов

12.В конфликтных ситуациях с властями, муниципальными службами, арендодателями, клиентами, разрешить конфликт оптимально для компании или вовремя переадресовать возникшую проблему вышестоящему руководству (в случае серьезного конфликта)

13.Ведение переговоров, заключение договоров и контроль их исполнения

Требования:

1. Высшее образование

2.Опыт работы в розничной торговли не менее 5-х лет

3.Опыт по данной должности не менее 2-х лет

4.Знание программы 1С, уверенный пользователь ПК

5.Самоорганизованность и умение планировать

6.Высокая работоспособность и стрессоустойчивость

Условия:

1.Оклад плюс проценты (KPI)