Менеджер по продажам B2B (пищевые ингредиенты) c прицелом на РОП.

Что мы хотим видеть:

Сильного менеджера с прицелом карьерного роста до РОП, который болеет своей работой, которому интересны разные направления в продажах, который хочет развиваться и расти в своей профессии и самое главное, который знает, как можно влиять на свой заработок и умеет это делать. Если все перечисленное это о тебе, тогда тебе к нам. Оставляйте отклики на вакансию и мы обязательно с вами свяжемся.

Обязанности:

• Креативность! Знание новинок в кондитерском и хлебном производстве.
• Изучать и Жить мировыми трендами и поисками новых мировых открытий в кондитерском производстве.
• Изучать опыт Коллег в стране и за рубежом! «Болеть» этим! Заниматься разработкой креативной отделкой и украшением заказных тортов, десертов и пр.
• Знать планирование , организацию и контроль производства.
• Уметь анализировать проделанную работу, планировать дегустации и их выполнение.
• Уметь донести свои знания до заказчика, с целью дальнейшего внедрения продукции в производство.

• Работа с Клиентской базой по вверенному направлению.

  Консультация клиентов по ассортименту.

  Увеличение объема продаж за счет развития действующих клиентов и привлечения новых.

  Привлечение новых клиентов.

  Выполнение планов по объемам продаж.

  Работа с дебиторской задолженностью , не допущение образования просроченной задолженности.

  Участие в профильных выставках и семинарах направленных на увеличение узнаваемости компании и ее продуктов

• Опыт работы в продажах от 3 лет.

  Знание основ и навыков продаж.

  Коммуникативность.

  Высшее образование (желательно технологическое образование в пищевой промышленности).

  Желание ЗАРАБАТЫВАТЬ и развиваться.

  Условия:

  Официальное оформление по ТК РК.

  Заработная плата обсуждается на собеседовании индивидуально

  5 дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.

  Работа в дружной и динамично развивающейся компании.

  Командировки по Республике Казахстан за счет компании.

  Обучение и посещение семинаров в России и ЕС

• Зп высокая + мотивационная программа. Обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
• Гр/р 5/2
• Частые командировка по РК
• Официальное оформление, испытательный срок 3 месяца оформление - согласно ТК РК
• Повышение квалификации и профессионального развития.
• Возможность карьерного роста.