Группа компаний "Sillan/Masterok" - крупнейший поставщик гаражного оборудования для автосервиса, а также садово-строительного оборудования в РК на рынке с 2003 года.

Мы ищем Менеджера по закупкам (удалённо + офис)

• Локация: Казахстан (Астана необязательна)
• Гибридный формат: 3 дня офис / 2 дня удалёнка
• График: 5/2, полный рабочий день

Доход: высокая зарплата + бонусная система

Почему мы?

• Мы — команда сильных игроков. Мы работаем только с лучшими и ищем таких же. Если ты профессионал, тебе будет интересно с нами.
• Мы не бюрократы. Нам важен результат, а не красивые отчёты. Минимум формальностей — максимум пользы.
• Мы инвестируем в своих людей. Если ты хочешь расти, мы дадим тебе все инструменты: обучение, обмен опытом, реальные перспективы.
• Мы ценим свободу. У нас гибридный формат: можешь работать 3 дня из офиса, 2 дня удалённо. Главное — эффективность.

Кого мы не рассматриваем:

• Тех, кто ищет “спокойную работу” и ворк-лайф-баланс ради баланса.

• Лентяев, которые приходят “просто на оклад”.

• Людей без дисциплины и внутренней мотивации.

• Тех, кто не умеет брать ответственность и “держать” процесс.

Кого ищем?

Нам нужен сильный закупщик, который умеет договариваться так, чтобы все были довольны, но компания выигрывала. Ты должен понимать, как работают рынки, как выжимать лучшие условия и как держать поставки под контролем.

Если ты:

• Умеешь вести переговоры с Китаем и другими поставщиками, знаешь, где можно оптимизировать цену.
• Свободно говоришь по-английски (Upper-Intermediate и выше) и знание китайского языка будет преимуществом.
• Работал в закупках от 3 лет в торговой компании и понимаешь, как устроены поставки, логистика и себестоимость.
• Быстро вникаешь, анализируешь, предлагаешь решения.
• Умеешь брать ответственность и не боишься сложных задач.

Что нужно делать?

• Вести переговоры с поставщиками (в основном Китай).
• Оптимизировать закупочные цены, добиваясь лучших условий.
• Контролировать логистику, растаможку и поставки.
• Работать с ассортиментом, оборачиваемостью и прогнозированием.
• Искать новые возможности и улучшать процессы.

Что предлагаем?

• Конкурентную зарплату + бонусы за эффективность.
• Компенсацию мобильной связи.
• Официальное трудоустройство.
• Гибридный формат работы (3 дня офис / 2 дня удалёнка).
• Обучение, развитие и возможность командировок.
• Яркую корпоративную культуру, где важны не отчёты, а результат.

Мы не ищем «просто закупщика». Нам нужен человек, который хочет расти, развиваться и быть среди сильных игроков. Если это про тебя — давай работать вместе!

Отправляй резюме прямо сейчас!