Обязанности:
Организация и контроль работы торгового зала и персонала (продавцы, кассиры, консультанты).
Подбор и обучение новых сотрудников, адаптация в коллективе.
Проведение планёрок, постановка задач, контроль выполнения.
Мотивация команды, контроль дисциплины, поддержание корпоративных стандартов.
Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, решение конфликтных ситуаций.
Контроль выкладки товара, наличия ценников и кассовой дисциплины.
Участие в ревизиях и подготовка отчётности для руководства.
Требования:
Опыт работы администратором/старшим продавцом/HR от 1 года.
Умение управлять командой и подбирать персонал.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, лидерские качества.
Знание основ кадрового администрирования (будет плюсом).
Условия:
Работа в стабильной компании.
График 6/1 .
Официальное оформление.
Конкурентная зарплата + бонусы.
Возможность карьерного роста.