Директор магазина женской обуви
FLÉR - активно развивающаяся сеть магазинов качественной женской обуви. Наша компания строит сильный бренд, где в центре внимания — высокий уровень сервиса, безупречное качество продукции и забота о каждом клиенте. У нас уже сформирована мощная команда профессионалов, и сейчас мы ищем амбициозного директора магазина, который разделит наши ценности и будет расти вместе.
Обязанности:
1.Управление продажами и ассортиментом:
- Выполнение планов продаж и KPI (средний чек, конверсия, количество продаж).
- Контроль выкладки товаров по мерчендайзинговым стандартам.
- Анализ потребностей покупателей и внедрение актуального ассортимента.
- Организация акций и распродаж
2.Управление персоналом:
- Найм, обучение и адаптация продавцов-консультантов.
- Проведение собраний и тренингов для персонала.
- Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения.
- Разработка графиков работы и контроль соблюдения трудовой дисциплины
3.Финансовый контроль и учет:
- Контроль учета товарных остатков (инвентаризация, контроль списаний).
- Ведение кассовой отчетности (Х- и Z-отчеты).
- Оптимизация издержек и минимизация потерь.
- Мониторинг ключевых финансовых показателей магазина
4.Обслуживание клиентов:
- Контроль качества обслуживания покупателей.
- Обеспечение высокого уровня сервиса и лояльности клиентов.
- Решение конфликтных ситуаций
5. Административные функции:
- Контроль чистоты и порядка в торговом зале.
- Контроль соблюдения нормативных актов и правил (включая охрану труда и санитарные нормы).
Требования:
- Опыт работы в рознице от 3 лет, Руководителем/Директором/Управляющим - от 1 года
- Знание рынка, финансовых показателей, 1С, Excel, Bitrix24.
- Готовность к работе в выходные и праздники.
- Ключевые навыки: Лидерство, коммуникабельность, управление временем. Навыки анализа, принятия решений и решения конфликтов. Умение работать в процессе многозадачности, стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
Конкурентный оклад + бонусы за выполнение KPI
2. Возможности профессионального развития
3. График: 5/2
4. Официальное трудоустройство, оплата без задержек
5. Скидка сотрудника на продукцию компании
6. Дружный коллектив, развитая корпоративная культура
Готовы стать частью команды? Ждем ваше резюме!