Должностные обязанности:

• Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда, анализ и принятие мер по устранению выявленных недостатков;
• подготовка материалов для рассмотрения итогов производственно-финансовой деятельности Филиала;
• доведения показателей исполнения плана до руководства Филиала; подготовка  предложений по корректировке плана по труду
• проверка расчета фонда оплаты труда к калькуляции на работы и услуги, аренду, оказываемые Филиалом;
• участие в комплексных ревизиях финансово-хозяйственной деятельности Филиала, рассмотрение актов ревизий и принятие мер по устранению выявленных нарушений;
• участие в совещаниях по вопросам производственной - финансовой деятельности и перспектив развития Филиала, проводимых руководством Филиала;
• участие в деятельности рабочих групп и комиссий под председательством руководства Филиала по вопросам производственно-финансовой деятельности Филиала;
• ведение в установленном порядке делопроизводства, переписки со структурными подразделениями Филиала, Дирекции, Общества, и работниками филиала по вопросам труда и заработной платы;
• формирование отчетности, согласно утвержденным локальным актам и предоставление в Дирекцию;

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика
• Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр