«Ищем не просто менеджера, а клозера, который умеет превращать “давайте подумаем” в подписанный договор. Если ты закрывал B2B сделки на миллионы и хочешь качнуть новый рынок образования — это твой шанс

STEAM.KZ — казахстанская EdTech-платформа, которая меняет школы. Мы внедряем практико-ориентированное обучение: проекты, лаборатории, симуляторы, робототехника.
Наши клиенты — директора школ и отделы образования. Это рынок, где долго думают, много согласуют, и где нужен именно продавец-убийца, который умеет вести клиента до конца.

Кого мы ищем:

Опыт в B2B-продажах (SaaS, франшизы, оборудование, образование — неважно, главное: чек от 500k ₸ и выше, цикл сделки от 1 месяца).

Умение заходить к ЛПР (директора школ, отделы образования, акиматы) и разговаривать с ними на их языке.

Навыки ведения переговоров и доведения сделки до подписи (мы не ищем «мягкого консультанта», мы ищем закрывателя сделок).

Двуязычность: казахский + русский (обязательно).

Что ты будешь делать:

Получать тёплые лиды от офиса (директора, завучи, отделы образования).

Встречаться, презентовать, вести переговоры.

Организовывать пилоты в школах и закрывать их в договора.

Работать с акиматами и управлением образования (массовые закупки).

Доходить до момента, когда стоит подпись и деньги на счету.

Что мы предлагаем:

Доход без потолка: ставка + % от закрытых контрактов.

средний контракт: 810 000 ₸;

твоя комиссия: 10–15% с каждого.

5 школ в месяц = 400k–600k ₸ чисто твои.

10 школ = миллион и выше.

Готовая сильная команда: методисты и координаторы, которые обеспечат тебе демо-уроки и контент. Ты не один, у тебя под руками полная поддержка.

Продукт, который реально работает и уже внедрён в 100+ школах. Это не стартап-идея, это готовая машина.

Карьерный рост до Head of Sales (управление всей страной).

Гибкий график, командировки по Казахстану.

Подчинение напрямую CEO.

KPI: количество встреч, пилотов и закрытых контрактов.

📌 Как понять, что ты наш человек:

Тебе нравится момент, когда клиент колеблется, а ты доводишь его до «подписываем сейчас».

Ты готов к длинному циклу сделки, но умеешь дожимать.

Ты хочешь, чтобы твой доход зависел от твоих навыков, а не от «ставки».

Просьба в сопроводительном письме письме указать следующую информацию:

Чем заинтересовала вакансия

Несколько слов о предыдущем опыте

Резюме с сопроводительными письмами мы рассмотрим первыми!