Мы – международная компания ТОО SeTrans, имеющую клиентов и партнеров из более 5 стран. Наш основной продукт – предоставление вагонов под перевозку грузов и оплата жд тарифов по Казахстану, стран СНГ и Балтии. Предоставляя услуги по принципу «лучший сервис», мы помогаем участникам рынка грузовых жд перевозок доставлять грузы к месту назначения.
Ближайшая цель компании к 2026 году — вырасти в 2,5 раза, сделать рост.
Для достижения этой амбициозной задачи нам нужен сильный менеджер по найму.
Мы ищем человека, который поможет:
Позиция менеджера по найму – одна из ключевых позиций нашей компании!
КАКОЙ ЧЕЛОВЕК НАМ НУЖЕН:
• быстрый и эффективный — можете быстро вникнуть в любой вопрос и решить проблему
• Вам интересна сфера найма сотрудников — хотели бы в ней развиваться
• Вы активный человек, постоянно сами инициируете организацию мероприятий и «движух» для друзей, знакомых (вне работы), а также внутри компании Вы обычно «массовик-затейник» :)
• Вы пышете энергией — про вас говорят, что вы «шило в ж*пе» (нам правда нужен именно такой!)
• Вам нравится помогать людям советом, рекомендацией — к Вам обычно обращаются друзья и коллеги, и вы можете эффективно им помочь
ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:
• закрывать вакансии сильными, продуктивными кандидатами быстро
• собеседовать кандидатов
• будете верным другом и помощником на время стажировки у стажера
• организовывать различные «движухи» для команды, а также мы расширяем социальный пакет, и тут нужна будет ваша помощь
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
• у Вас будет очень крутой и справедливый босс, с которым можно вырасти в руководителя;
• обучение бизнесу и еще более эффективной работе на Вашей должности за счет компании;
• мы находимся в центре Костаная, у нас современный комфортный офис, в котором приятно работать;
• для новых сотрудников у нас есть программа адаптации, чтобы вы могли быстро заступить на пост и начать делать хорошие результаты на Вашей должности;
• Вы будете работать в компании, где сейчас формируется команда сильных специалистов и руководителей. У Вас будет уникальная возможность привлекать лучших, строить команду вместе с руководством и видеть, как компания растёт благодаря Вашим усилиям.