Мы уже более 7 лет работаем в сфере продаж обуви. Сейчас компания ищет к себе конкурентоспособных менеджеров по продажам!

Если Ты ищешь работу, где сможешь реализовать свои самые смелые карьерные планы и у тебя есть желание делать деньги для себя и для нас, то Ты двигаешься в нужном направлении.

Вы нам подходите, если:

- Ты не просто продаешь — ты живешь этим! Мы ищем тех, кто

• Обожает продавать: У тебя в крови закрывать сделки! Ты мастер превращать «может быть» в уверенное «да!» и делать это с блеском.
• Живет адреналином в пиковые часы: Когда наплыв клиентов, когда очередь на кассе — это твоя стихия! Чем больше активности, тем больше ты в ударе.
• Ловит кайф от каждой удачной продажи: Закрывать сделки и видеть радость клиентов — вот что заводит тебя каждый день.
• Гордишься своим чеком: Ты знаешь, что твои продажи — это не просто цифры. Это результат твоей энергии, упорства и мастерства.

Обязанности:

• Знание казахского языка (обязательно)

• Компетентное вежливое обслуживание посетителей в торговом зале Предоставление грамотных консультаций по любым вопросам касающимся продукции.
• Предпродажная подготовка товара
• Уборка у складе
• Приемка и отправка товара(сезонально)
• Подготовка к работе торгового зала
• Наведение чистоты в магазине по чек листу
• Знание 1С розница(обучим)
• Знание техники продаж(базовые знания)
• ГРАФИК с 9:30 - 20:00 либо с 11:00 - 22:30

Ну и много других плюсов!

• Скидка 50% на продукцию SMAN после года работы
• Страхование 100 000 тг после года работы
• Оплата 50% хобби или курсов после года работы
• 100% оплата учебных материалов (книги)
• Официальное оформление, стабильный оклад + бонусная часть
• Служебная машина после 3 х лет работы
• Еженедельный тимбилдинг(конный спорт) компания оплачивает
• Ежемесячный тимбилдинг (киберспорт) компания оплачивает
• Высокий карьерный рост.
• Дружный коллектив
• Постоянное профессиональное и личностное развитие
• Сроки повышения от 3х месяцев
• Условия
• 4% от продаж - поэтому если ты продажник то тебе реально понравится(фикса обговаривается индивидуально)

Этапы отбора:

------Без фото анкеты не будут просмотрены--------

• Мы свяжемся с вами, если нас заинтересует ваше резюме.
• Вам будет назначена встреча с HR в нашем офисе.
• После с самим руководителем.