Наша сеть процедурных кабинетов (IV-терапия, капельницы) активно растёт и развивается. В связи с расширением ищем юриста, который будет отвечать за документооборот компании, кадровое сопровождение и юридическое сопровождение филиалов.

Обязанности

• Ведение договорной работы:

• Подготовка, проверка и согласование договоров с контрагентами (аренда, поставки, услуги).

• Сопровождение договоров с медицинскими сёстрами и другими сотрудниками (согласование условий, подписание, хранение).

• Юридическая экспертиза всех входящих и исходящих документов.

• Кадровое делопроизводство:

  • Подготовка трудовых договоров, допсоглашений, приказов, актов и др.

  • Формирование и ведение личных дел сотрудников.

  • Контроль за соблюдением трудового законодательства.

• Выезды по филиалам (по Алматы, 12 точек):

  • Организация и проведение подписаний документов с медицинскими сёстрами и персоналом.

  • Проверка актуальности кадровых документов на местах.

• Взаимодействие с госорганами, нотариусами, юристами и бухгалтерией (по необходимости).

• Контроль сроков действия договоров, продлений и обязательств.

• Юридическая поддержка руководства и консультации по правовым вопросам.

Требования

• Высшее юридическое образование.

• Опыт работы юристом или специалистом по договорной/кадровой работе от 2 лет.

• Знание гражданского, трудового и хозяйственного законодательства РК.

• Опыт подготовки и ведения договоров, кадровых документов.

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Google Документы, 1С — будет плюсом).

• Презентабельность, внимательность к деталям, умение структурировать работу.

• Готовность к выездам по филиалам города (наличие личного автомобиля — преимущество).

Условия

• График: 5/2, возможен гибкий выездной график (по необходимости).

• Работа в динамично развивающейся компании (12 филиалов, планируется расширение).

• Оплата: фиксированный оклад + компенсация расходов на транспорт (обсуждается).

• Испытательный срок — 3 месяца.

• Официальное оформление, соцпакет.

Что мы предлагаем

• Полное ведение юридического направления компании.

• Работа в команде профессионалов в сфере медицины

• Возможность карьерного роста (руководитель юридического отдела/HR-юрист).

• Интересные задачи и перспективы расширения зоны ответственности.