Умение проводить правовую экспертизу локальных актов работодателя.
Подготовка и ведение претензионной работы.
Участие в переговорах, заседаниях, комиссиях по охране труда, социальным вопросам.
Навыки ведения документации: протоколы, юридические заключения, заявления, жалобы.
Работа с запросами членов профсоюза, консультирование работников по трудовым, социальным и правовым вопросам.
Высшее юридическое образование (желательно по направлению «трудовое право» или «гражданское право»).
Знание трудового законодательства: Трудовой кодекс, законы о профсоюзах, охране труда, социальном обеспечении.
Понимание коллективно-договорного регулирования, процедуры заключения, изменения и исполнения коллективных договоров.
Навыки работы с нормативными правовыми актами, умение готовить правовые заключения, проекты договоров, соглашений.
Опыт ведения трудовых споров, представительства интересов работников в судах, госорганах, комиссиях по трудовым спорам.
Знание гражданского, административного и финансового права (так как профсоюзы ведут хозяйственную деятельность, имеют имущество и финансы).