Компания SAM основана в 2001 году и на сегодняшний день является лидером рынка по поставке систем Отопления Вентиляции и Кондиционирования Воздуха (ОВКВ) для всех отраслей промышленности.
Также мы успешно поставляем решения для систем гарантированного (ДГУ) и бесперебойного питания - ИБП, ЭПУ, АКБ.
Если вы ищите возможность принять участие в развитии успешной компании - приглашаем вас стать частью нашей команды в роли менеджера проекта!
Что предстоит делать:
планирование проекта: разработка детального плана выполнения проекта, сроков и бюджета, а также ресурсов, необходимых для его успешной реализации;
управление командой: назначение задач, распределение ресурсов и контроль выполнения работ;
коммуникация: обеспечение связи между членами команды проекта, заказчиком и другими заинтересованными сторонами, регулярное информирование о ходе выполнения работ и достижении ключевых показателей;
управление рисками: идентификация потенциальных рисков проекта и разработка стратегии их минимизации, чтобы обеспечить успешное завершение проекта в соответствии с поставленными целями;
оценка качества выполняемых работ: контроль соответствия результатов проекта заявленным требованиям и стандартам качеств;
финансовый контроль: мониторинг расходов и бюджета проекта, обеспечение эффективного использования ресурсов и выявление и устранение возможных расхождений;
внедрение изменений: организация процесса внедрения изменений в проекте, включая управление изменениями в требованиях заказчика или внутренних процессах компании;
отчетность: подготовка регулярных отчетов о ходе выполнения проекта для руководства компании и заказчика.
Большим преимуществом будет:
знание MS Project, MS Excel, AutoCAD на профессиональном уровне;
ведение документооборота (договоры, платежи, закрывающие документы);
опыт работы непосредственно на объекте;
готовность к командировкам;
знание основ управления проектами;
инициативность и готовность брать на себя ответственность за результат;
гибкость и умение быстро реагировать на изменения;
умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
официальное трудоустройство согласно ТК РК;
5-дневная рабочая неделя;
своевременная и 100% прозрачная система оплаты труда;
годовая мотивационная премия;
ежеквартальные мотивационные премии;
корпоративный английский и футбол;
непрерывное обучение;
материальная помощь в радостных и горестных событиях
50% компенсация расходов сотрудника на тренировки в фитнес клубе занятие йогой, поход в бассейн, занятие танцами, занятие в атлетической школе;
корпоративные путешествия;
корпоративные мероприятия;
сплоченная команда единомышленников.