"Ecoculture- Eurasia" - новый тепличный комплекс, созданный с целью обеспечения высококачественной и экологической продукции для потребителя.

В качестве нашей философии - забота о качестве. Мы уделяем особое внимание каждому: от выбора семян до упаковки.

Наш тепличный комплекс сочетает в себе передовые технологии, устойчивые методы ведения сельского хозяйства и команду профессионалов.

Приглашаем Вас присоединится к нам и стать частью команды.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, официальную заработную плату, полный соц.пакет.
• работу в крупной компании (более 14 лет на рынке), имеющей государственную поддержку.
• график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00 либо с 09.00 до 18.00
• доставку служебным транспортом.
• оплачиваемое обучение.
• развитую систему наставничества.
• место работы: Туркестанская область, Келесский район, близ села Жана Даур.
• Обязанности:
• 1. Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда, в том числе:
• 2. Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
  3. Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в соглашения по охране труда и трудовые договоры;
  4. Организация подготовки работников в области охраны труда, в том числе:
  5. Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, использованию средств индивидуальной защиты с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов;
  5. Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов;
  6. Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;
  7. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;
  8. Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;
  9. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.
  10. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда, в том числе:
  11. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты;
  12. Сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений Общества по вопросам условий и охраны труда;
  13. Подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
  14. Организация сбора, обработки и интеграции в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда в Обществе;
  15. Организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты;
  16. Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.
  17. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков, в том числе:
  18. Определение применимых в Обществе методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;
  19. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;
  20. Разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;
  21. Разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;
  22. Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников;
  23. Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверка соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда и подготовка предложений работодателю;
  24. Контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников Общества;
  25. Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;
  26. Подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;
  27. Подготовка предложений по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами;
  28. Контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим;
  29. Контроль организации уголков и (или) кабинетов охраны труда.
  30. Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда, в том числе:
  31. Координация работ по охране труда в структурных подразделениях Общества;
  32. Актуализация, систематизация и хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности Общества;
  33. Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах, в том числе:
  34. Участие в планировании и проведении производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах;
  35. Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
  36. Координация работ по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте;
  37. Организация контроля за соблюдением методики проведения работ по специальной оценке условий труда, рассмотрение и анализ результатов ее проведения;
  38. Подготовка документов, связанных с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами;
• Требования:
• Высшее образование
• Не менее одного года в сфере охраны труда
• При отсутствии высшего профильного образования (техносферная безопасность) - высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда
• Особые условия допуска - обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не реже одного раза в три года.