Компания Colvir Software Solutions работает для банков, финансовых и почтовых организаций государств СНГ и других стран мира. Все решения Colvir внедряются в индивидуальном формате, с учетом специфики национального банкинга, целей клиента и наличия уже установленных продуктов. Каждый клиент Colvir уникален, но их объединяют стремление к развитию, технологичность и современный стиль управления бизнесом.

Мы ожидаем, что вы:

• владеете навыками разработки реляционных баз данных;
• владеете навыками объектно-ориентированного программирования;
• понимаете принципы построения клиент-серверных и трехуровневых систем с реляционными БД;
• имеете опыт работы от 3 лет;
• обладаете отличными знаниями SQL, имеете работы с Oracle не менее 3-х лет;
• знание Delphi ИЛИ C#/C++ обязательно
• кандидаты без опыта разработки от 3 лет на oracle, к рассмотрению не принимаются.

Мы предлагаем:

Гибкие и комфортные условия труда:

• Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• Опыт работы в распределенной команде.

Заботу о вас и вашем здоровье:

• Бесплатное пользование медицинскими услугами виртуальной клиники — BestDoctor (после прохождения испытательного срока)
• Дополнительные оплачиваемые дни больничного
• Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.

Постоянное развитие:

• Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ)
• Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.)
• Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills
• Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке)
• Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости)
• Поощряем участие в конференциях.

Насыщенную корпоративную жизнь:

• Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании;

• Проводим различные корпоративные мероприятия;

• Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами);

• Устраиваем челленджи и конкурсы;

• Общаемся с коллегами по интересам в оффтоп чатах;

• Читаем и обсуждаем книги в Книжном клубе;

• Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.