• Всегда иметь опрятный внешний вид, соответствующий имиджу компании.
• Укреплять конструктивное сотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания.
• Обеспечивать систематический рост объема продаж на территории своего района.
• Осуществлять учет и обслуживание всех торговых точек относящихся к территории обслуживания.
• Своевременно собирать заказы клиентов.
• Знать свою территорию обслуживания.
• Контролировать открытие новых торговых точек и организовать с ними работу по сотрудничеству.
• Осуществлять планирование своей деятельности.
• Осуществлять контроль за исполнением клиентами своих обязательств по договорам купли-продажи (своевременной оплаты), контролировать ассортимент, выкладку, размещение рекламных материалов (DSPM) согласно нормам, а также остатки продукции в каждой торговой точке.
• Ведет и поддерживает базу данных о клиентах (составление кавридж –планов, заполнение карточки клиента с точным адресом и тд).
• Докладывать супервайзеру обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции, а также о достигнутых результатах.
• Планировать совместно с супервайзером оптимальный маршрут с целью посетить максимальное количество торговых точек в день.
• Анализировать ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты о продажах.
• Предоставлять клиенту рекламную продукцию, контролировать правильность ее размещения в торговом зале.
• Обеспечивать наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента.
• Активно участвовать в продвижении нового ассортимента.
• Активно принимать участие в проведении функциональных плановых тренингов для постоянного повышения личного профессионального уровня.
• Обеспечивает своевременную доставку заявок в офис и оформление заказов.
• Анализировать рынок сбыта (цены конкурентов, каналы сбыта, клиентскую базу, виды упаковок, маркетинговую активность конкурентов).
• Понимать стратегические цели компании, всемерно способствовать их реализации
• Содержать все документы в строгом порядке.
• Постоянно поддерживать имидж делового человека.
• Обучать, своим личным примером, кандидатов на должность торгового представителя.
• Контролировать состояние дебиторской задолженности.

• Наличие опыта работы в продажах от 3х лет, на рынке FMCG от 1 года;

• Знание рынка FMCG и основных игроков в регионе на нем;

• Уверенный пользователь ПК, пакет офисных программ;

• Коммуникабельность, активная жизненная позиция;

• Работа в условиях многозадачности, нацеленность на результат;

• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, навыки проведения презентаций;

• Стрессоустойчивость, высокая степень самоорганизации;

Условия:

• Работа в динамичной развивающейся компании ТОО "Aspan Asia"

• Перспективы профессионального и карьерного роста;

• Компенсация ГСМ и мобильной связи;

• Испытательный срок 2 месяца.

• Заработная плата при собеседовании