Основная задача: Проведение анализа рыночного потенциала в регионах с недостаточным или отсутствующим представительством и выявление зон для развития.

Должностные обязанности: Поиск новых партнеров: сбор информации, предварительный скрининг, проведение переговоров.

Планирование и координация запуска новых дилерских станций (включая подбор локации, согласование инвестиционных планов, контроль выполнения требований).

Поддержка дилеров в начальный период деятельности (обучение персонала, настройка процессов, продвижение).

Проведение аудитов, мониторинг показателей эффективности дилеров.

Оказание методической и консультационной поддержки в области продаж (обучение, анализ KPI).

Требования:

• Высшее образование (техническое или экономическое).
• Опыт работы в сфере продаж или логистики от 3-6 лет.
• Знание ассортимента запасных частей, технических характеристик.
• Уверенный пользователь ПК (1С, MS office).
• Аналитические способности.
• Стрессоустойчивость и ориентация на результат.
• Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate
• Способность работать в команде, брать на себя инициативу, реализовывать проекты.
• готовность к командировкам.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
• испытательный срок - 3 месяца.
• добровольное медицинское страхование.
• развозка по маршруту.
• компенсация мобильной связи.
• предоставление корпоративного телефона и ноутбука.
• ежегодный бонус по итогам работы группы компаний.