Регулярный мониторинг работы корпоративной программы DosChamp, отражающей рейтинги сотрудников по различным категориям (продажи, сервис и др.).
Проведение регулярного анализа данных по рейтингам сотрудников.
Добавление новых сотрудников в систему, контроль корректности заполнения данных.
Консультирование и обучение коллег по работе с программой, выполнение роли наставника/ментора.
Обеспечение бесперебойной работы программы на пользовательском уровне (программа полностью готова к работе и не требует доработок).
Поддержка коллег в процессе работы с программой, консультирование и проведение обучающих сессий.
Опыт работы в сфере продаж от 5 лет с пониманием воронки продаж и всех её этапов.
Желателен опыт преподавания или способность обучать и развивать сотрудников.
Отличные навыки работы с компьютерной техникой и офисными программами (умение формировать и выгружать отчеты).
Развитые коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать как с руководством, так и с техническим персоналом.
Свободное владение казахским и русским языками (для проведения переговоров и обучающих встреч).
Личностные качества: экстравертность, ориентация на общение и обучение, энергичность.