Chernoivanov Group — холдинг, который за 2021–2024 год вырос кратно и вышел на международные рынки. Наш головной офис находится в Москве, а филиал в Алматы сегодня — стратегическая точка роста. В портфеле у нас пять брендов, включая Zerberg и Chelay.
Мы ищем специалиста, который возьмет на себя развитие маркетплейсов Kaspi и Teez в Казахстане. Нам нужен не просто менеджер, а человек, который мыслит стратегически и понимает, как строить продажи на этих площадках.
Эта роль сочетает операционные задачи (управление заказами, контроль склада) и стратегические (развитие маркетплейсов). Для кандидата это шанс стать частью команды, которая формирует рынок, и в перспективе занять позицию директора по развитию в Казахстане.
Что мы предлагаем:
- график работы 5/2 с 10:00 до 19:00
- зп: 220 оклад + kpi (потолка нет)
- офис складского формата в Алматы с уютной атмосферой и ароматом свежего кофе
- стабильные выплаты без задержек, каждый месяц 10-го числа
- поддержку коллег и руководителей, регулярные встречи one-to-one
- понятное курирование и четкое видение карьерного пути
- помощника на сортировку и упаковку заказов, чтобы у вас оставалось больше времени на стратегическую работу
Мы ищем человека, который:
- работал менеджером на Kaspi (и будет круто, если еще и на Teez)
- понимает, что рейтинг, маржинальность и возвраты — это не просто цифры, а то, что влияет на результат
- умеет работать с системами учета (1С, МойСклад)
- настроен на долгосрочное сотрудничество, а не «пробный заход»
- смотрит на жизнь позитивно и умеет сохранять конструктив даже в сложных ситуациях
Ваши задачи будут разделены на два направления:
1. Склад и процессы:
- следить за учетом товара, правильными остатками, приемкой и перемещениями
- организовывать порядок как в виртуальном, так и в реальном складе
- курировать помощника по сборке и упаковке заказов, направлять и контролировать его работу
2. Маркетплейсы и стратегия:
- следить за рейтингом, возвратами и ценовой политикой
- работать в «МойСклад»
- стратегически развивать Kaspi и Teez: чем больше обороты, тем выше твой доход
- взаимодействовать с отделом закупа и мониторить конкурентов, чтобы оставаться на шаг впереди
Мы ценим внимание к деталям. Поэтому, если вы хотите выделиться среди кандидатов, начните сопроводительное письмо с ключевого слова «Kaspi». Это сразу даст нам сигнал, что вы внимательно читали вакансию.