*Обязанности:*
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием на работу, кадровые перемещения, увольнение сотрудников;
заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
ведение трудовых книжек (заполнение, учет, хранение, подсчет трудового и педагогического стажа);
оформление приказов по личному составу;
формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
составление и контроль графика отпусков, оформление отпусков (очередной, учебный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам);
введение и выверка табелей учета рабочего времени;
ввод данных и ведение учета по кадрам в кадровых разделах отраслевой информационной системы;
*Требования:*
Обязательно требование, знать Еxсel, Тарификацию.
*Полное ведение документаций на Гос языке!
профильное образование (или переподготовка);
*опыт работы в сфере образования от 3 лет;
опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства;
знание Трудового кодекса РК, иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
базовые знания основ защиты персональной информации;
грамотная устная и письменная речь;
ответственность, исполнительность, доброжелательность;
уверенный пользователь персонального компьютера, офисного программного обеспечения (MS Word, MS Excel);
способность работать с большими объемами информации;
личная мед. книжка.
*Условия*:
пятидневная рабочая неделя, оформление по ТК, отпуск летом;
официальное оформление (по ТК РК);