Обязанности: 

Ведение первичной геологической документации горных выработок (открытые горные работы), включая геологическое картирование, опробование и фиксацию структурных данных. 

Составление и актуализация рабочей и сводной геологической документации, включая планы, разрезы и карты. 

Контроль полноты выемки руды, мониторинг качества добычи и соответствия проектным параметрам, включая контроль качества руды (grade control). 

Расчет плановых и фактических эксплуатационных потерь и разубоживания руды, анализ эффективности добычи. 

Производственный контроль в опасных зонах, обеспечение соблюдения стандартов безопасности и нормативов, включая мониторинг геотехнических рисков. 

Взаимодействие с производственными подразделениями и подрядчиками для оптимизации добычных процессов. 

Участие в разработке оперативных планов добычи и геологического сопровождения, включая рекомендации по направлению горных работ. 

Сбор и анализ геологических данных, включая пробоотбор, картирование и логирование скважин. 

Мониторинг границ руды и отходов для обеспечения оптимальной добычи. 

Участие в обновлении геологических моделей и оценке ресурсов.

Требования: 

Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Геология», «Горное дело» или смежным. 

Опыт работы в горнодобывающей отрасли (предпочтительно на золотодобыче в открытых карьерах) не менее 3 лет. 

Уверенное владение AutoCAD, Microsoft Excel, Word; знание Micromine, Surpac или аналогичных горно-геологических программ будет значительным преимуществом. 

Знание технологий открытой добычи, процессов контроля качества руды, включая опробование и анализ. 

Знание нормативов и стандартов безопасности в горнодобывающей отрасли Республики Казахстан. 

Ответственность, внимательность к деталям, способность работать в условиях высокой нагрузки. 

Готовность к вахтовому методу работы и полевым условиям. 

Навыки командной работы и взаимодействия с производственным персоналом.

Желательно наличие опыта в геологическом контроле добычных работ и расчете потерь/разубоживания.

Условия: 

График работы: вахтовый метод 15/15 (Абайская область, Казахстан). 

Трехразовое питание и спецодежда предоставляются за счет работодателя. 

Конкурентоспособная заработная плата, размер определяется по итогам собеседования в зависимости от опыта. 

Премии за достижение производственных показателей и вклад в оптимизацию процессов. 

Возможности профессионального роста, участие в крупных проектах по добыче золота. 

Полное соблюдение трудового законодательства Республики Казахстан. 

Современное оборудование и поддержка профессиональной команды.