Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РК (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр.);
Оформление и ведение личных дел сотрудников;
Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Формирование и сдача отчетности по кадрам;
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
Требования:
Опыт работы в кадровом администрировании от 1–2 лет;
Знание Трудового кодекса Республики Казахстан и нормативных актов;
Уверенное владение Enbek, Excel, кадровыми системами;
Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с документами;
Грамотная письменная и устная речь.
Условия:
Официальное трудоустройство;
График работы: 5/2, с 10:00 до 18:00;
Современный офис, дружная команда;