Наш ключевой продукт OMarket.kz - маркетплейс и онлайн-гипермаркет, работающий по всему Казахстану. Мы развиваем платформу как универсальный «конструктор» для продажи товаров и услуг в различных сферах бизнеса.

Сейчас мы ищем опытного старшего аналитика, который возьмёт на себя ведущую роль в масштабировании проекта, внедрит лучшие практики аналитики и станет лидером для команды.

Чем предстоит заниматься:

- Вести аналитическое направление в проекте OMarket.kz;

- Координировать команду аналитиков и тесно взаимодействовать с разработчиками;

- Формировать структуру требований и систематизировать проектную документацию;

- Работать с интеграциями: платёжные системы, логистика, CRM, ERP и другие внешние сервисы;

- Участвовать во всех этапах разработки — от идеи до запуска (обязателен опыт работы в проектах «с нуля»);

- Систематизировать процессы, контролировать качество реализации и участвовать в тестировании;

- Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, предлагать оптимальные решения и улучшения.

Мы ждём, что вы:

- Имеете опыт работы аналитиком в IT от 5 лет;

- Участвовали как минимум в 3 крупных проектах (желательно в сферах e-commerce, маркетплейсов или fintech);

- Имеете опыт полного цикла разработки от старта до релиза;

- Работали с интеграциями (платёжные системы, CRM, ERP и др.);

- Обладаете опытом управления командой аналитиков;

- Владеете нотациями UML, BPMN, понимаете принципы Agile/Scrum;

- Уверенно работаете с инструментами: Figma, Draw.io, BPMN;

- Обладаете системным мышлением, умеете наводить порядок в процессах и доводить задачи до результата.

Мы предлагаем:

- Участие в масштабном и социально значимом проекте национального уровня;

- Возможность возглавить стратегически важное направление компании;

- Сильную команду, открытую к новым идеям и инициативам;

- Зарплату от 800 000 тенге (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

- Современный офис в Астане с графиком работы 5/2;

- Компенсацию занятий фитнесом в World Class (120 000 тенге в год после 6 месяцев работы);

- Безлимитный кофе, свежие фрукты и снеки в офисе;

- Регулярные корпоративные события: Новый год, летний выезд в зоны отдыха, спортивные мероприятия (футбол, волейбол);

- Возможность обучения и профессионального роста по выбранным направлениям;

- Гибкий формат работы: сочетание офисной и удалённой работы.

Хотите к нам в команду? Откликайтесь с письмом, где кратко опишите:

Участие в крупных проектах (сфера, масштаб, ваша роль).

Опыт в проектах «с нуля», от идеи до запуска.

Опыт управления командой (размер команды, задачи).

Это ускорит наш диалог!