Основное назначение должности – организация, координация и контроль мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников, соблюдение норм и правил промышленной, пожарной и экологической безопасности на предприятии, а также предотвращение несчастных случаев и минимизация производственных рисков.

Основные обязанности

1. Организовывать и контролировать выполнение требований законодательства РК, нормативных актов и стандартов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

2. Разрабатывать и внедрять локальные нормативные документы по охране труда (инструкции, положения, приказы).

3. Разрабатывает и принимает участие в организации и методическом сопровождении инструктажей.

4. Проводит вводные инструктажи по безопасности и охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными и тд.

5. Обеспечивать своевременное обучение, проверку знаний и аттестацию работников по вопросам охраны труда.

6. Организовывать и контролировать проведение медицинских осмотров работников (предварительных и периодических).

7. Участвовать в расследовании и учёте несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и аварий.

8. Осуществлять контроль за состоянием рабочих мест, соблюдением правил эксплуатации оборудования, машин и механизмов.

9. Вести установленную отчётность, журналы инструктажей и иную документацию по охране труда.

10. Организовывать работу по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, контролировать их использование.

11. Контролировать выполнение мероприятий по обеспечению пожарной безопасности и промышленной безопасности.

12. Осуществлять анализ условий труда, выявлять опасные и вредные производственные факторы, разрабатывать меры по их устранению или снижению.

13. Взаимодействовать с государственными органами по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

14. Готовить отчёты, справки и материалы по вопросам охраны труда для руководства организации.

15. Разрабатывать и контролировать выполнение планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Требования к должности

1. Образование и опыт работы

• высшее техническое образование (или иное профильное образование в области охраны труда, промышленной, экологической или пожарной безопасности) либо средне-специальное техническое образование при наличии опыта работы от 3 лет;

2. Знания

• Трудовой кодекс Республики Казахстан;

• законодательство РК и нормативные правовые акты в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, экологии;

• правила и нормы СЭС, ГОСТ, СНиП, стандарты безопасности;

• порядок проведения инструктажей, обучения и проверки знаний работников по охране труда;

• порядок расследования и учёта несчастных случаев на производстве;

• основы производственной санитарии и гигиены труда;

• правила использования и учёта средств индивидуальной защиты;

• правила документооборота по вопросам охраны труда и безопасности.

3. Навыки и умения

• умение разрабатывать локальные нормативные акты по охране труда;

• проведение инструктажей и обучение работников;

• ведение документации и отчётности;

• анализ и оценка производственных рисков;

• владение ПК и офисными программами (Word, Excel, PowerPoint), знание специализированных систем учёта — желательно.

4. Личные качества

• ответственность и внимательность;

• требовательность и принципиальность;

• организаторские способности;

• умение работать в команде и взаимодействовать с персоналом всех уровней;

• стрессоустойчивость.