НЕ рассматриваются кандидаты в поиске удаленного, гибридного формата работы, работы по совместительству.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы 3 года;
• Знание Гражданского кодекса, Закона Об административных правонарушениях и др.;

• Знание работы с контрактами FIDIC;

• Знание основ экономики и бухгалтерии, понимание финансовых аспектов для оценки рисков сделок и предложения оптимальных решений;

• Опыт участия в юридическом сопровождении строительных проектов/Опыт работы в строительных компаниях;

• Знание английского языка не ниже уровня Pre-Intermediate: работа с международными догвоорами;

• Аналитическое мышление;

• Грамотная речь, навыки деловой переписки и ведения переговоров.

Обязанности:

• Подготовка и рассмотрение проектов договоров, контрактов, соглашений, в том числе и международных договоров с учётом анализа рисков;
• Содействие Руководителю/Главному инженеру проекта в мониторинге договоров, выявление несоответствий и неучтенных обстоятельств, своевременное уведомление Инженера/Заказчика.
• Взаимодействие с командами проектов: службами закупок, бухгалтерии и финансов, по вопросам исполнения договорных обязательств;
• Подготовка промежуточных претензий в адрес инженера/Заказчика в целях принятия решений по вопросам срока договоров и/или выплат по крупным договорам и контрактам с госзаказчиками;
• Подготовка и передача материалов, исков для проведения претензионно-исковой работы, при необходимости представление и защита интересов ТОО в судах;
• Предоставление юридических заключений по вопросам входящим в компетенцию, консультирование работников ТОО по вопросам договорной по применению и толкованию законодательства, внутренних нормативных актов.
• Обеспечение представительской функции при взаимодействия ТОО с другими компаниями или гос.органами;
• Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
• Постоянное изучение законодательных ​

Условия:

• График работы 5/2, с 08:30 ч. до 18:00 ч. с перерывом на обед с 12:30 ч. до 14:00 ч.;
• Работа в офисе на левом берегу, БЦ Emerald Tower;
• Премиальные выплаты по итогам успешного выполнения плана работ за 3 и 4 квартал;
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1 оклада;
• 30 календарных дней трудового отпуска.