ТОО "СЫРЛАСУ" многопрофильная строительная компания, предоставляющая широкий спектр услуг, в число которых входят:

• сварочно-монтажные работы
• общестроительные работы
• неразрушающий контроль
• гидравлические испытания
• пескоструйная очистка, покраска, изоляция
• электротехнические работы и работы по КИПиА
• изготовление холодных гибов трубопроводов
• горизонтально-направленное бурение
• монтаж строительных лесов

Основа надежности и стабильности ТОО "СЫРЛАСУ" – высокопрофессиональная команда, передовые технологии, современный парк техники и оборудования, собственная инфраструктура, политика открытости в отношениях с заказчиками.

Мы приглашаем в нашу команду Электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Обязанности:

• Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт, в частности: разборку, капитальный ремонт, сборку, установку и центровку высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением свыше 15 кВ.

• Производить обслуживание, наладку и регулирование электрических и электронных приборов, игнитронных сварочных аппаратов с электроникой, ультразвуковых, электронных, электроимпульсных установок, особо сложных дистанционных защит, устройств автоматического включения резерва, также сложных схем с применением полупроводниковых установок на транзисторных и логических элементах.

• Проводить проверку классов точности измерительных трансформаторов.

• Проводить комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта.

• Производить подготовку отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию.

Требования:

• Средне-специальное образование.
• 6 группа до и выше 1000В.
• Обучение по работе на высоте.
• Стаж не менее 5 лет.

Условия:

• Вахта 14/14.
• Место работы: РК, Карачаганакское нефтегазоконденсатное месторождение (НГКМ).
• Доставка до места работы и обратно транспортом организации.
• Жилье и питание предоставляются за счет компании.
• Оформление в соответствии с ТК РК.
• Заработная плата своевременно.
• Обучение.