Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!
Требования:
•Опыт работы в области DevOps или смежных областях от 2 лет.
•Понимание DevOps-культуры и процессов.
•Опыт работы с CI/CD инструментами (Jenkins, GitLab CI/CD, TeamCity и т.д.).
•Уверенные навыки работы с контейнеризацией и оркестрацией (Docker, Kubernetes).
•Знание IaaC (Terraform, Ansible, Chef или Puppet).
•Опыт автоматизации развертывания и управления инфраструктурой.
•Опционально (Будет плюсом):
•Опыт работы с Spring Boot приложениями будет плюсом.
•Опыт оптимизации производительности инфраструктуры.
•Знание принципов работы сервисов и микросервисной архитектуры.
•Опыт настройки и поддержки систем мониторинга и логирования (ELK Stack, Fluentd, Loki).
Обязанности:
•Разработка и поддержка инфраструктуры:
•Создание и настройка виртуальных сред (VM, контейнеры).
•Развертывание и масштабирование приложений.
•Обеспечение высокой доступности и отказоустойчивости систем.
•Автоматизация процессов:
•Разработка и поддержка CI/CD-пайплайнов (Jenkins, GitLab CI/CD).
•Создание скриптов для автоматизации рутинных задач.
•Мониторинг и логирование:
•Настройка систем мониторинга (Prometheus, Grafana).
•Анализ логов для выявления и устранения проблем.
•Создание дашбордов для визуализации данных.
•Обеспечение безопасности:
•Настройка и поддержка систем безопасности (фаерволы, системы обнаружения вторжений).
•Взаимодействие с командой разработки:
•Консультирование разработчиков по вопросам инфраструктуры.
•Участие в планировании и реализации проектов.
•Исследование и внедрение новых технологий:
•Постоянное изучение новых инструментов и технологий в области DevOps.
•Внедрение инновационных решений для повышения эффективности работы.
Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!